주요 차이점 : 이사회는 주주들에 의해 직접 고용됩니다. 의장은 사내 이사와 사외 이사가 포함 된 이사회의 책임자입니다. 회사를 이끌고 회사가 올바른 부서로 향하게하는 것은 이사회의 임무입니다. 이사회는 또한 상급 관리를 고용하고 조직 및 관리를 감독해야합니다. 상급 관리자는 대개 CEO, COO, CFO 및 CIO를 포함합니다.
이사회는 주주들에 의해 직접 고용됩니다. 의장은 사내 이사와 사외 이사가 포함 된 이사회의 책임자입니다. 사내 이사는 회사 내부에서 고용 된 이사 들인 반면, 사외 이사는 외부에서 가져온 이사들, 즉 다른 회사들입니다. 사내 이사는 회사에 더 친숙하고, 회사의 업무 방식, 부서 및 직원에 대해 잘 알고 있으므로 이점이 있습니다. 사외 이사는 회사의 상업적 성공 가능성과 시장 경쟁력을 유지하는 한편, 당면한 문제에 대해 공정하고 공정한 의견을 제공하는 데 중점을 둡니다.
회사를 이끌고 회사가 올바른 부서로 향하게하는 것은 이사회의 임무입니다. 회사의 수익성 및 안정성과 같은 투자자의 이익을 보호하는 것이 업무입니다. 이사회는 또한 상급 관리를 고용하고 조직 및 관리를 감독해야합니다.
이사회는 회사와 직원의 일상적인 활동에 직접 관여하지 않습니다. 대신 회사의 목표, 목표 및 책임을 설정합니다. 그런 다음 일상적인 활동을 상위 관리자에게 위임합니다. 회사의 목표, 목표 및 책임을 충족시키는 것은 경영진의 책임입니다.
그럼에도 불구하고 기업 계층 구조의 두 계층은 회사의 발전에 중요합니다. 두 계층의 각각은 회사가 성공했는지 확인하기 위해 업무를 수행해야합니다.
이사회와 경영진의 비교 :
이사회 | 조치 | |
기술 | 기업 계층 구조의 첫 번째 계층입니까? | 기업 계층 구조의 두 번째 계층입니까? |
포함 |
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책임 |
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고용 | 주주에 의해 고용 됨 | 이사회에서 고용 됨 |
의사 결정 | 회사의 미래에 영향을 줄 수있는 결정을 내리는 데 필요합니다. | 이사회의 결정을 이행해야합니다. |
책임 | 주주들에게 책임이있다. | 이사회에 대한 책임 |
회사 관리 | 회사의 관리 책임 | 회사의 행정과 관련된 관세는 경영진에게 위임 할 수 있지만 이사의 궁극적 인 책임을 면제하지는 않습니다. |
윤리 및 가치 | 이사는 회사의 가치와 윤리적 입장을 결정하는 데 중요한 역할을합니다. | 관리자는 그 정신을 제정하여 이사회의 지시를 받아야합니다. |
법적 책임 | 회사의 행동에 대해 책임을 질 수 있습니다. 그들이 자신의 직무를 위반하거나 부적절하게 행동하는 경우 개인적으로 책임을 질 수 있습니다. | 법적 책임 없음 |