주요 차이점 : 국가는 자체 정부가있는 행정 부서이며 노동 조합 지역은 중앙 정부가 직접 통치하는 행정 부서입니다.
국가와 노동 조합의 차이점은 주로 인도 측면에서 고려됩니다. 인도는 주 및 노동 조합 지역이 모두있는 국가입니다. 따라서 그들 사이의 차이점을 이해하기 위해 우리는 인도의 노동 조합 지역 및 주와 다를 수 있습니다. 인도에는 28 개의 주와 7 개의 노동 조합이 있습니다. 두 나라의 권한의 차이는 인도 헌법과 관련됩니다.
위키 피 디아 (Wikipedia)는 노동 조합 지역을 인도 공화국에있는 일종의 행정 부서로 정의합니다. 노조 지역은 노조 정부가 직접 통치합니다. 헌법 제 73 조에 따르면, 연방 정부는 노동 조합 지역의 토지를 관리하는 법에 대한 완전한 권한을 가지고있다. 인도의 7 개 노동 조합 지역은 다음과 같습니다.
1. 안다만 및 니코 바르 제도
2. 찬디 가르
3. Daman과 Diu
4. Dadra와 Nagar Haveli
5. 델리의 수도 수도권 영토
6. 푸 손 체리
7. 락샤드 윅
인도 대통령은 각 영토마다 행정관 또는 부지사를 임명합니다. 인도가 독립하기 전에이 지역을 CTO (chief-commissioner provinces)라고합니다. 1937 년 인도 정부법이 발효되었습니다. 각주의 지방을 세 부분으로 분류했다 : 총독의 지방, 수석 위원장의 지방 및 인도의 국가. 이 법은 또한 국장급이 센터에서 직접 관리되어야한다고 주장했다. 이 법의 내용은 노동 조합 지역의 통치에 관한 239 조의 기초를 형성했다.
독립 후 중앙 행정 구역으로의 국가 전환은 인도 정부의 직접 통제가 필요한 지역에 적용되었다. 후
여러 단계를 거치면서 노동 조합이라는 용어는 1956 년 주와의 동등성을 찾지 못하는 영토를 가리키는 데 사용되었다. 나중에 많은 수정과 변화가 이루어지면서 노동 조합 지역 아래의 영토는 계속 변화하고 있습니다. 나중에 Goa, Daman 및 Diu와 같은 영토 중 일부가 포르투갈에서 해방되었을 때, 그들은 또한 노동 조합의 지위를 얻게되었습니다. 현재이 나라에는 7 개의 노동 조합이 있습니다.
반면에 각국 정부는 스스로 선출 된 정부가있다. 헌법 제 162 조에 따르면, 한 국가는 국가를 통치하는 법을 제정 할 수있는 독립적 인 자유가 있습니다. 인도의 국가는 언어학의 기초 위에서 진화했다. 언어와 문화는 국가의 경계를 결정하기위한 기반을 형성했습니다. 국가의 형성에서 경제 및 행정 편의 또한 고려되었다. 현재 인도에는 28 개 주가 있습니다. 각 주에는 자체의 행정, 사법 및 입법 기관으로 간주되는 도시 또는 마을이 있습니다.
주 및 노동 조합 지역을 통치하는 요인 외에도 다양한 방식으로 다릅니다. 아래 표에는 몇 가지 차이점이 언급되어 있습니다.
상태 | 연합 영토 | |
정의 | 자체 정부가있는 행정 단위 | 중앙 정부가 직접 통치하는 행정 단위 |
크기 | 비교적 큰 | 비교적 작은 |
관리 오버 헤드 | 비교적 큰 | 비교적 적은; 중앙 정부가 보장하는대로 |
권리와 지위 | 공유지 | 특별 : 헌법의 형성과 발전으로 인해 |