주요 차이점 : H-1B 비자는 미국에 거주하는 회사에서 일할 수있는 비이민 비자입니다. L1 비자는 H1과 비슷한 비자이지만 약간의 차이가 있습니다. 고용주가 고용하고자하는 사람은 자회사에서 지난 3 년 동안 적어도 1 년 동안 일해야합니다.
H-1B 비자는 미국에 거주하는 회사에서 일할 수있는 비이민 비자입니다. 이 비자에 따라 미국의 고용주는 외국인 전문가를 고용하여 이들을 위해 일할 수 있습니다. 이 직원들은 고용되기 전에 학사 학위 또는 이와 동등한 것을 보유해야합니다. 고용주는 회사에서 고용하고자하는 전문가 유형이 미국에서 제공되지 않는다는 사실을 보여 주어야합니다. 그 사람은 또한 생명 공학, 화학, 건축, 공학, 수학, 물리학, 사회 과학, 의학 및 보건, 교육, 법률, 회계, 비즈니스 특산품, 신학과 같은 분야를 포함하는 "전문직"의 직원이어야합니다. 기예.
개인은 비자를 신청할 수 없으며 자신을 '자영업자'로 분류 할 수 없습니다. 부양 가족의 경우 신청자는 H4 비자를 신청할 수 있습니다. H4 비자는 그에 따라 가족과 함께 살 수 있습니다. H1 비자는 신청자가 6 년 동안 미국에 머무를 수있게 한 후, 연장 신청을 할 수 있습니다. H1 비자 신청의 또 다른 혜택은 신청자가 자신과 가족의 영주권을 신청할 수 있다는 것입니다.
이 비자의 또 다른 용도는 미국에 거주하지 않는 회사가 미국 내 자회사 또는 지회를 열려고하는 경우를 포함합니다. 예를 들어, 일본의 한 회로 제조업체가 미국에 공장을 개설하기를 원할 경우. 이 회사는 모든 것을 설치하고 운영하기 위해 일본에서 미국으로 사람을 보낼 것입니다. 이 사람은 L1 비자를 신청할 것입니다. H1B 비자와 마찬가지로, L1 비자 신청자는 영주권을 신청할 수 있으며, A 등급에 속하거나 L1A 비자를 소지 한 경우 1 년 이내에 영주권을 얻을 수 있습니다. L1 비자 보유자의 부양 가족도 비자 L2로 미국에서 일할 수 있습니다.
H1B 비자와 L1 비자의 비교 :
H1B 비자 | L1 비자 | |
목표 | 회사 또는 조직의 전문가로서 일할 계획 | 미국 모회사를 위해 일하거나 미국에 자회사를 설립 할 계획. |
영주권자 신분 | 소지자는 영주권을 신청할 수 있습니다. | 소지자는 영주권을 신청할 수 있습니다. |
요구 사항 | 회사는 신청자를 기꺼이 후원해야합니다. | 모기업은 기꺼이 스폰서해야합니다. |
고용주 | 모든 미국 기반 고용주는 외국인 근로자를 고용 할 수 있습니다. | L1 비자는 외 국인이 관리자, 임원 또는 특수 지식의 능력으로 일하는 외국 회사의 모회사, 자회사, 지사 또는 지사에 의해서만 제출 될 수 있습니다 |
현행 임금 | 적어도 임금을 지불해야합니다. | 요구 사항 없음 |
급여 | 미국 회사의 급여에 있어야합니다. | 미국 회사 또는 외국 회사의 급여 일 수 있으며 미국 내 수당 만 지급 할 수 있습니다. |
배우자 | H4 비자 소지자는 미국에서 일할 수 없습니다. | L2 비자 소지자는 미국에서 일할 수 있습니다. |
노동부의 승인 | 필수 사항. 자격있는 미국 근로자를 구할 수 없다는 고용주의 증명 필요 | 필요하지 않습니다. |
담요 청원 | 사용 불가 | 유효한 |
최소 교육 요구 사항 | 최소한 학사 학위 또는 이와 동등한 자격이 있어야합니다. | 요구 사항 없음 |
최대 기간 | H1B - 6 년 추가 확장 기능이 제공됩니다. | L1A - 7 년 L1B - 5 년 추가 확장 없음 |
그린 카드 | 영주권 취득을 위해 PERM 노동 인증 승인이 필요합니다. 영주권 취득 기간은 다양합니다. | L1A - EB1C 카테고리에서 사용할 수있는 친환경 카드로, 제출일로부터 1 년 이내에 친환경 카드를받을 수 있음을 의미합니다. L1B - PERM 노동 인증이 필요하며 기간은 다양합니다. |