주요 차이점 : 상 또는 상금은 특정 분야의 우수성에 대한 표창이지만 보상은 보상이나 상환에 대한 보상입니다.
상, 보상 및 상금은 모두 소중하며 항상 자부심과 존경심과 관련이 있습니다. 사람은 일반적으로 학교에서 이러한 용어에 익숙해지며, 학교에서 어린이들을 격려하고 격려함으로써 학교는 다양한 대회에서 상과 시상을 제공합니다. 그들 뒤에있는 개념을 알고 있음에도 불구하고, 우리 중 많은 사람들은 그들 사이의 차이점을 혼동합니다. 그들 모두는 하나이며 똑같은 것으로 간주됩니다. 그러나 상금과 보상은 동일하지만 차이점은 보상의 정의에 있습니다.
옥스포드 사전은 상을 "(누군가)에게 공식 지불, 보상 또는 상금으로주는 것 또는 명령하는 것"으로 정의합니다. 정의 그 자체가 상을 상으로 선언 했으므로 상과상은 똑같은 결론을 내릴 수 있습니다. 개인의 업적을 인정하고 감사하기 위해 상 또는 상을 수여합니다. 상은 개인 성취와 관련이 있습니다. 그들은 사회에 기여할 수도 아닐 수도 있습니다. 상금은 메달, 트로피, 증서 등 어떤 형태가 될 수 있습니다. 많은상은 심사위 원단이 결정한 사항에 근거하여 수여됩니다.
옥스포드 사전은 보상을 '봉사, 노력 또는 업적을 인정하여 주어진 것'으로 정의합니다. '보상은 상이나 상 모두의 모든 특성을 지니지 만 기여의 인식에 더 중점을 둡니다. 보상은 보상이나 인센티브로 묘사 될 수 있습니다. '한 사람이 그의 정직함으로 인해 보상 받았다'는 것은 사람이 보여준 정직성을 인식하기 위해 그 사람이 보상을 받는다는 의미입니다.
시상식은 보통 프로모션 측면에서도 제공됩니다. 직원이 매우 열심히 일하면 회사가 그를 승진 보류로 제공하면 직원에게 보상이됩니다. 이 회사는 또한 다른 직원들이 승진을 위해 더 열심히 일하기 때문에 다른 직원이 열심히 일하도록 동기를 부여 할 수 있습니다.
보너스는 일반적으로 개인 성과에 대해 제공되는 반면, 보너스는 개인이 기여한 요소에 초점을 둡니다. 보상은 보통 돈의 형태입니다. 어워드는 항상 긍정적 인 것들과 관련되는 반면, 보상은 나쁜 것 또는 악한 것에 대해서도 사용될 수 있습니다. 예를 들면 : '그는 해고 당했고, 따라서 나쁜 행동으로 보상을 받았습니다.' 보상 단어는 또한 포스터에 의해 알려지며, 원하는 사람의 정보가 제공되고 보상도 포스터에 표시되어 원하는 사람의 정보를 제공하는 사람에게 보상이 제공됩니다. 그러나 오늘날 포스터는 거의 사용되지 않습니다.
시상, 상 또는 보상 내 소리는 다르지만 그들 사이의 공통점은 사람이 항상 기분이 좋을 때 기분이 좋아지고 미래에 더 나은 일을하도록 동기 부여된다는 것입니다. 학교에서는 건강한 경쟁 감정을 가르치기위한 위대한 일을합니다. 재능을 인정하기 위해 학교에서 다양한 대회가 개최됩니다.